Browsing by Advisor Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
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Elaborar un manual de procedimientos para la identificación, evaluación y control de riesgos ergonómicos por movimientos repetitivos de miembros superiores en el uso de PVD, teclado, en la empresa sacos gallardo Cía. Ltda., en el período noviembre 2017 - junio 2018
Marcillo Benavides, Carlos Magno (Oct-2018) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
Safety, health and hygiene at work in the management of human talent, seeks to protect the welfare of employees with respect to ergonomics and comfort in the workplace, the efforts made in conjunction with the management of the company, managed to compromise all involved to constantly improve and...
Elaborar un plan de contingencia para evitar el Síndrome de Burnout en los médicos legistas de la fiscalía general del estado basado en el estudio de la incidencia de los factores psicosociales de riesgo.
Alomoto Salazar, Alejandro Adolfo (Feb-2018) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
or the systematization of the intervention work we will review the phase of the project that was carried out through the activities aligned to the fulfillment of the proposed objectives.
The application of the evaluation of psychosocial risk factors to the Legislative Physicians included in the...
Estilos de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral: un estudio en empresas de la ciudad de Quito
Quezada Masabanda, María Salomé (2025) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
El presente estudio analiza la influencia de los estilos de liderazgo en el desempeño
laboral de los colaboradores en empresas de la ciudad de Quito, a través de un enfoque
cuantitativo. Para la recolección de datos, se aplicaron cuestionarios a 50 colaboradores con el
objetivo de identificar el...
Estrés laboral en docentes. Un caso de estudio en la institución educativa fiscal “Francisco Zurita Guayasamín” en el período 2021-2022
Bejarano Ortiz, Nathaly Paola; Yaguari Gavilanez, Marilyn Lisette (Mar-2022) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
El presente trabajo tiene el propósito de sistematizar la experiencia derivada de la realización de la investigación sobre estrés laboral en la Institución Educativa Fiscal ´´Francisco Zurita Guayasamín´´. La población objeto de estudio estuvo conformada por 48 docentes, 43 mujeres y 5 hombres de...
Estudio del clima organizacional y propuesta para mejorar la satisfacción y el desempeño del personal administrativo del Centro de Especialidades Sur Occidental del IESS, en el periodo noviembre 2017-julio 2018
Asimbaya Toapanta, Gabriela Alexandra (Nov-2018) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
The report study of the organizational climate and proposal for improving the satisfaction and performance of the administrative staff of the Centro de Especialidades Sur-Occidental (CESO) of the Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), in the period November 2017 - July 2018. The...
Estudio del riesgo psicosocial y diseño del plan de intervención, Caso: Corrugadora Nacional Cransa. S.A, Año 2022
Pérez Villamarin, Sandy Grimaneza (2023) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
Los riesgos psicosociales se manifiestan en todo ámbito, dado que, el ser humano es un ente social y está destinado a convivir con sus pares, por consiguiente, es necesario prestar relevancia en el campo laboral, donde el trabajador constantemente está expuesto a condiciones personales y externas...
Evaluación de riesgos psicosociales en el área administrativa del grupo MB Mayflower-Buffalos, de octubre 2015 a marzo 2016
Enríquez Pupiales, Diana Isabel (Apr-2016) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
The aim of this work is the evaluation of Psychosocial Risks in the Administrative area akin to build MB GROUP possible action steps to preserve their culture environment as pleasant and harmonious work. In this paper we analyzed the psychosocial risks present in the MB Group through the...
Gestión del talento humano: diseño de descriptivos y perfiles de cargo para un centro de neuroestimulación
Pérez Cevallos, Alisson Nayely; Viteri Salazar, Betsabe Tábata (2024) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
El proyecto "Gestión del Talento Humano: Diseño de Descriptivos y Perfiles de Cargo para
un Centro de Neuroestimulación" tuvo como objetivo establecer una estructura organizativa
eficiente mediante la creación de descripciones y perfiles de cargo detallados. Se utilizaron
entrevistas directas...
Identificación, evaluación y propuesta de un plan de control para la prevención de factores de riesgos psicosociales en la empresa GARME S.A.
Cáceres Bazantes, Daniela Rebeca (Nov-2016) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
The principal objective of this proyect is to suggest a control plan for the prevention
of psychosocial risks factors in Garme S.A - company that sells whosale and retail
for alcoholic and no alcoholic drinks, food, and pharmaceutical products.
For the develop of this work we evaluate the...
Impacto del síndrome de burnout en el desempeño laboral en trabajadores de una empresa de seguridad privada en la ciudad de Quito en el año 2024
Salinas Duchi, Bryan Leonardo; Gordillo Rosero, Mel Karina (2025) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
Este proyecto de investigación se sitúa dentro del campo de la psicología laboral,
trata específicamente sobre el síndrome de burnout y el desempeño laboral. El objetivo
general fue analizar el impacto del síndrome de burnout en el desempeño laboral de
trabajadores de una empresa de seguridad...
Implementación de un plan de acción en base a los resultados de evaluación de desempeño 2015 para el personal administrativo de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Quito
Toapanta Pumacuro, Miriam Natali (Feb-2017) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
At the Salesian Polytechnic University of Quito, which is an institution that
provides services in the field of higher education, the project "Implementation of an action
plan based on the results of the 2015 performance evaluation for the administrative staff
of The Polytechnic University...
Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a lo establecido por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social en la Empresa AIG Metropolitana
Cárdenas Pareja, Alex Daniel (Jun-2016) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
The objective of this project was the development of a systematization of the
experience obtained of the Implementation of the Security and Occupational
Health Management System of AIG Metropolitan Company, through the analysis
of the most significant events that occurred during the...
Influencia de los rasgos de personalidad de los líderes de equipo en el clima organizacional
Jaramillo Yépez, Synei Elizabeth (2024) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
El presente estudio aborda la temática sobre la influencia de los rasgos de personalidad de
los líderes de equipo en el clima organizacional. El objetivo es determinar los rasgos de
personalidad de los líderes de equipo en el clima organizacional y correlacionarlo con los niveles
de clima...
Influencia del salario emocional en el compromiso y lealtad de los trabajadores de una empresa privada de la ciudad de Quito
Constante Aldas, Carlos Joel (2024) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
Este estudio cuantitativo examina la influencia del salario emocional en el compromiso y
lealtad de los trabajadores en una empresa privada en Quito. Se reconoce el salario emocional
como un conjunto de beneficios no monetarios que incluyen reconocimiento, apoyo emocional y
oportunidades de...
Los factores psicosociales que inciden en el desempeño laboral del personal del Centro de Educación Continua – Forma del Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN) de octubre 2015 a marzo 2016
Díaz Peñafiel, María Belén (Jun-2016) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
For the development of research the "psychosocial factors and their impact on
employment levels of the Public Enterprise Centre for Continuing Education came
up with the main interest in identifying the effect on psychosocial risks in all areas of
the company, looking for the sole purpose of...
Medición de riesgos ergonómicos e implementación de planes de mejora para procesadora Vymsa.S.A., en el periodo entre noviembre del 2015 a junio del 2016
Guevara Espín, Geonniva (Feb-2017) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
The present project of intervention as titration work, is developed in the
company VYMSA SA, the same one whose main objective is to adopt the necessary
measures for the prevention of the ergonomic risks that can affect the health and
well-being of the workers in its Workplace.
The main...
Medición y mejoramiento del clima laboral de los departamentos de biblioteca y sistemas del campus Girón de la Universidad Politécnica Salesiana
Zambrano Velasco, Diana Carolina (Jan-2017) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
The present project arose because of the need to know the perception that the personnel
of the technical departments of library and systems of the Salesian Polytechnic
University Campus Girón with regard to its working environment in order to be able
the generate improvement actions since the...
Mejoramiento del proceso de selección de personal para contratos de servicios ocasionales enfocado en servidores bajo la escala de remuneraciones de 22 grados realizado durante el período abril-septiembre 2015.
Torres Jarrín, Ana Hipatia (Feb-2017) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
This project was developed in order to make improvements to the process of
selection of personnel for recruitment in the form of occasional services to the
Presidency of the Republic of Ecuador during the period April-September 2015, the
improvement consisted in the redesign of the personnel...
Plan de intervención para disminuir el estrés por sobrecarga laboral, en el área de capital humano de la Empresa Arca Continental, en el periodo de marzo – agosto 2016.
Tufiño Romo, Gissela Carolina (Jan-2017) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
The fundamental objective of this investigation is analyze the evaluation of the conduct
of psychosocial risk stress generated by work overload, in the area of human capital of
ARCA Continental S.A. company; in this way we propose measures that will enable
us to control and minimize the...
Prevención del síndrome de sobrecarga en cuidadores del área de Cuidados Paliativos de un centro de atención hospitalaria de la ciudad de Quito, 2022
Analuisa Figueroa , Emilia (Feb-2023) - [Director: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo]
El Síndrome de Sobrecarga o también nombrado desgaste personal es en la actualidad uno de los problemas más frecuentes en el área hospitalaria, debido a la carga laboral que afecta en tres dimensiones: Despersonalización, Agotamiento Emocional y Realización Personal todo esto debido a grandes...