Identificación, evaluación y propuesta de un plan de control para la prevención de factores de riesgos psicosociales en la empresa GARME S.A.

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Title: Identificación, evaluación y propuesta de un plan de control para la prevención de factores de riesgos psicosociales en la empresa GARME S.A.
Authors: Cáceres Bazantes, Daniela Rebeca
Advisor: Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
Abstract: El presente proyecto tiene como finalidad proponer un plan de control, para la prevención de factores de riesgos psicosociales en la empresa Garme S.A, dedicada a la venta al por mayor y menor de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, alimentos y productos farmacéuticos. Para el desarrollo del presente trabajo, se evaluó los riesgos psicosociales en Garme S.A a través de la aplicación del test FPSICO Versión 3.1 del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España (INSHT), que evalúa las siguientes nueve dimensiones: (TT) Tiempo de Trabajo, (AU) Autonomía, (CT) Carga de Trabajo, (DP) Demandas Psicológicas, (VC) Variedad/Contenido, (PS) Participación/Supervisión, (ITC) Interés por el trabajador/Compensación, (DR) Desempeño de rol, (RAS) Relaciones y apoyo social. Se evaluó a una muestra representativa de 83 trabajadores de la empresa, considerando para la evaluación al personal administrativo y operativo de la empresa como se observa en el anexo 1 y obteniendo resultados a nivel global con una alta exposición en los siguientes factores: Tiempo de Trabajo, Carga de Trabajo, Interés por el trabajador/Compensación, Supervisión/Participación, Demandas Psicológicas. Es por eso que se ha diseñado un plan de control, para los factores de riesgos psicosociales identificados con una alta exposición, con el fin de minimizarlos y mejorar la calidad de trabajo.
Translated abstract: The principal objective of this proyect is to suggest a control plan for the prevention of psychosocial risks factors in Garme S.A - company that sells whosale and retail for alcoholic and no alcoholic drinks, food, and pharmaceutical products. For the develop of this work we evaluate the psychosocial risks in Garme S.A. using the Fpsico application version 3.1 of the security and hygiene national institute of work in spain, that evaluates these nine dimensions. (TW) time of work, (AU) autonomy, (CHW) charge of work, (PSD) psychological demands, (CV) content variety, (CPS) content participation / supervision, (ICW) interest compensation for workers, (PR) perform role, (SSR) social support and relations. Eighty three workers of the company were evaluated to represent the whole group of them, also for the evaluation were considered the administrative personal and operative workers too, obtaining this global level results a high exposition of these factors: time of work, interest compensation for workers, participation / supervision, psychological demands. That is the reason, why we design a control plan for the psychosocial risks factors identified with a high exposition, with the purpose of minimize and improve the job's quality.
Keywords: PSICOLOGÍA
PSICOLOGÍA LABORAL
RIESGOS PSICOSOCIALES
RENDIMIENTO LABORAL
Issue Date: Nov-2016
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/13356
Language: spa
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