Identificación, evaluación y propuesta de un plan de control para la prevención de factores de riesgos psicosociales en la empresa GARME S.A.

Abstract

El presente proyecto tiene como finalidad proponer un plan de control, para la prevención de factores de riesgos psicosociales en la empresa Garme S.A, dedicada a la venta al por mayor y menor de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, alimentos y productos farmacéuticos. Para el desarrollo del presente trabajo, se evaluó los riesgos psicosociales en Garme S.A a través de la aplicación del test FPSICO Versión 3.1 del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España (INSHT), que evalúa las siguientes nueve dimensiones: (TT) Tiempo de Trabajo, (AU) Autonomía, (CT) Carga de Trabajo, (DP) Demandas Psicológicas, (VC) Variedad/Contenido, (PS) Participación/Supervisión, (ITC) Interés por el trabajador/Compensación, (DR) Desempeño de rol, (RAS) Relaciones y apoyo social. Se evaluó a una muestra representativa de 83 trabajadores de la empresa, considerando para la evaluación al personal administrativo y operativo de la empresa como se observa en el anexo 1 y obteniendo resultados a nivel global con una alta exposición en los siguientes factores: Tiempo de Trabajo, Carga de Trabajo, Interés por el trabajador/Compensación, Supervisión/Participación, Demandas Psicológicas. Es por eso que se ha diseñado un plan de control, para los factores de riesgos psicosociales identificados con una alta exposición, con el fin de minimizarlos y mejorar la calidad de trabajo.