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Impacto del clima organizacional en la modalidad de teletrabajo desde la perspectiva de los profesionales del área de talento humano.
Sánchez Herdoiza, Gabriela Nicole (feb-2023) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
Esta investigación fue desarrollada para visualizar las formas de afectaciones en la modalidad de teletrabajo desarrollada durante la pandemia de COVID-19 sobre el clima organizacional que mantuvieron o desarrollaron los trabajadores de empresas privadas ya que este implica la interacción humana y...
Implementación de un proceso formativo en la gestión de talento humano para los clientes de Kudert desde noviembre de 2022 a febrero 2023
Álava Muñoz, Adriana Desirée; Urbina Llerena, Doménica Katherine (2023) - [Director: Durán Solórzano, Stefano Alexander]
En el presente trabajo de titulación se desarrolla dentro de un enfoque de investigación cualitativa de naturaleza descriptiva donde se pretende sistematizar todas las actividades realizadas para la creación de un proceso formativo enfocado en la calidad de la gestión de Talento Humano utilizando...
La sucesión exitosa de un Grupo Empresario Familiar a la futura Generación a través de un Modelo de Dirección Estratégica Caso: Grupo Calderón Comercio Exterior y Logística Integral
Chang Gonzáles, Viviana (oct-2012) - [Director: Márquez Yagual, Walter]
TESIS A TEXTO COMPLETO
Mejora de procesos de gestión en el área administrativa, financiera, talento humano, compras, importación, operaciones y comercialización, de la empresa Rotesel S.A
Guaycha Toasa, Giovanna Aracelly; Gualavisi Cualchi, Mariza (2022) - [Director: Salazar Villegas, Carlos Aníbal]
La empresa ROTESEL S.A, lleva 16 años en el mercado, tiempo en el cual ha sido reconocida por su principal cliente con calificación A, por el servicio eficaz y de calidad en la construcción y mantenimiento en el sector de las telecomunicaciones. Por la dependencia económica de su principal cliente,...
Propuesta de estructura orgánico - funcional por procesos del área de talento humano del Banco del Estado
Estrella Landázuri, Byron Danilo (oct-2011) - [Director: Lince Merizalde, Jaime Roberto]
Try to establish an organic structure - based functional processes, which determine the essential guidelines for products and services enabling processes, including mandatory forms and the Administrative Unit of Human Talent - UATH area - processes transcendental importance to the institution
Propuesta de mejora para la gestión de calidad en beneficio de la optimización de los procesos: talento humano y asesoría jurídica de un centro de mediación público
Chamorro Fernández., Eduardo (2024) - [Director: Cañizares Zúñiga, Fausto Libni]
A raíz del Decreto Ejecutivo 1351 publicado, expedido por el entonces presidente de
la República del Ecuador, Lic. Lenin Moreno Garcés; las vacantes (partidas presupuestarias)
generadas por renuncias y/o terminaciones de contratos, en el sector público han sido
eliminadas en su gran mayoría, lo...
Propuesta para la creación del Departamento de Talento Humano en la empresa Produmetal, durante el período septiembre 2016 – agosto 2017.
Robayo Castillo, Cristina Yolanda (feb-2018) - [Director: Salvador Pérez, Leonardo Patricio]
The present project of intervention was carried out in the company PRODUMETAL where it was proposed as objective: To identify the needs of the PRODUMETAL company for the design of a proposal for the improvement of the different processes, this through the organizational diagnosis and the use of...
Proyecto para el fortalecimiento del clima organizacional en áreas estratégicas del Hospital Alberto Correa cornejo en el año 2021
Herrera Terán, Dilan Alexander (mar-2022) - [Director: Segovia Marín, Johanna Valeria]
The project for strengthening the organizational climate in strategic areas of the Alberto Correa Cornejo Hospital in the year 2021 was established to contribute to the strengthening of the organizational climate. In this context, the project was executed and subsequently, a systematization process...
Recursos Humanos y su incidencia en el reclutamiento de colaboradores de las empresas agropecuarias de Guayaquil y Durán
García Mosquera, Víctor Andrés (2021) - [Director: Delgado Figueroa, Stella Paola]
La presente investigación tiene como objeto de estudio a las empresas agropecuarias de Guayaquil y Durán, enfocándose en determinar la incidencia del área de Recursos Humanos en el reclutamiento de sus colaboradores. Así también, identificar las principales empresas agropecuarias y la influencia de...
Sistema de gestión de calidad para la obtención del certificado “Punto Verde” como beneficio para la empresa “Novopan del Ecuador” y la comunidad.
Flores Sandoval, Evelyn Geomara; Puetate Jarrín, María José (jun-2014) - [Director: Ortiz Padilla, Paola Patricia]
The present investigation has the objective to analyze the Quality Management
System of the company NOVOPAN DEL ECUADOR S.A., that is already applied,
demonstrated and proven, the further investigation, analysis and improvement of the
production processes that allow us to obtain the Ecuadorian...
Sistematización del análisis y propuesta de mejora de la comunicación organizacional interna en la organización CEDOCUT sede Quito en el período septiembre 2019 y julio 2020
Sánchez Tito, Irving Herney (oct-2020) - [Director: Santillán Mora, María Augusta]
Para mejorar los procesos internos en la CEDOCUT, se implementó un plan de comunicación interna, el cual permitió que los procesos administrativos y técnicos se ejecuten de manera correcta, el proyecto se lo hizo en base a la planificación de las actividades que se realizaron por cada jefatura, con...