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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)Director
may-2015Diseño del plan de desarrollo de competencias determinado a partir de la evaluación del desempeño aplicado a los colaboradores del área comercial de la región sierra de Industrias Ales C.A.Soria Erazo, Sandro Marco; Urquizo Tapia, Roberto DavidNavarrete Guerra, Javier Alexander
feb-2017Implementación de un modelo de reclutamiento y selección de talento humano por competencias, para niveles operativos y ejecutivos de venta de la Compañía Sistemas de Computación Systemboard S.A.Donoso Padilla, Alexandra EstefaníaNavarrete Guerra, Javier Alexander
mar-2017Sistematización de la experiencia de diseño, actualización del mejoramiento del manual de perfiles y cargos, en la Empresa Marathon Sports, en el periodo noviembre 2015 a junio del 2016.Melo Lovato, Karla MishellSalvador Pérez, Leonardo Patricio
jul-2012Diseño de un plan de formación para los actores del proceso de evaluación del desempeño en el Servicio de Rentas InternasPosso Guerrero, Isabel MargaritaNavarrete Guerra, Javier Alexander
jul-2012Diseño del manual de clasificación y valoración de puestos por competencias para la Comisión de Tránsito del Ecuador .Gallardo Carrera, Nicolás PatricioSantillán Mora, María Augusta
dic-2012Elaboración del manual de funciones, evaluación de desempeño, detección de necesidades y plan de capacitación en la empresa "Compuequip Dos" de la ciudad de Quito.Enríquez Navarro, Vilma Alexandra; Ortiz Solórzano, Jenyfer GiselSamaniego Franco, Juan Rommel
feb-2017Implementación del subsistema de evaluación de desempeño, en la Unidad de Tecnología, matriz Quito, de la empresa de seguridad, durante Noviembre 2015 a Agosto 2016Guerrón Barrera, Lorena FernandaTamayo Barreno, Cinddy Cristina
ago-2016Diseño de un sistema de evaluación de desempeño por competencias para el personal del área comercial, en la matriz de una empresa de seguros en el periodo junio a noviembre del 2015.Amaya Murillo, Ruth AlexiaPillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
ene-2018Sistematización de la experiencia de intervención de la evaluación de competencias técnico – funcionales de los mandos medios de la Planta de Alimentos Balanceados Pronaca Puembo, de enero a mayo del 2017Rosero Erazo, Gladys FabiolaPillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
feb-2018Estudio de clima laboral y propuesta para mejorar las áreas críticas presentes en la Fundación Hermano Miguel de la ciudad de Quito, en el período septiembre 2016 -agosto 2017: sistematización de la experienciaSimbaña Zhingre, Mayra GabrielaSalvador Pérez, Leonardo Patricio

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