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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)Director
feb-2019Diseño y ejecución de un plan de mejora y mantenimiento del clima organizacional en la empresa Chain Services TI. CIA. Ltda., de la ciudad de Quito, 2017Chamorro Jiménez, Carlos AlbertoSalvador Pérez, Leonardo Patricio
jun-2019Propuesta de un sistema de gestión de talento humano basado en competencias para la compañía empresarial Cohofahim C.A.Melo Mogollón, Verónica AlexandraSantillán Mora, María Augusta
jul-2019Sistematización de la experiencia de Elaboración de un manual de procedimientos de reclutamiento, selección e inducción de personal para la Empresa Hilsea Investments Limited, Finca “La Tolita” ubicada en la Provincia de Pichincha, durante el periodo de abril - agosto del 2018.Enríquez Mendoza, Verónica AndreaSantillán Mora, María Augusta
ene-2019Sistematización de la experiencia práctica de intervención de la evaluación y propuesta de mejora del clima laboral en Cedocut, Sede Guayaquil en el período septiembre 2017 – agosto 2018.Tatamuez Martínez, Mesias ErnestoRamírez Ocaña, Ximena Alexandra
feb-2019Propuesta de implementación de una herramienta directriz que permita la planificación efectiva del plan de desarrollo de los colaboradores de la empresa SIEMENS S.A. del Ecuador, en el período octubre 2017-julio 2018.Granizo Paredes, Santiago JavierSalvador Pérez, Leonardo Patricio
mar-2016Implementación de un plan de pausas activas para la disminución de los índices de estrés en los funcionarios de la subsecretaría de fortalecimiento del conocimiento y becas de la secretaría de educación superior ciencia, tecnología e innovaciónFlores Saá, Daniel AlejandroMolina Bravo, Pablo Xavier
may-2016La concepción de la violencia de género desde la perspectiva de los agresores en la ciudad de Macas durante los meses octubre 2015- febrero 2016, una aproximación desde las producciones narrativasFlores Carvajal, Daniela MishellGuarderas Albuja, María de la Paz
ago-2016Diseño de un sistema de evaluación de desempeño por competencias para el personal del área comercial, en la matriz de una empresa de seguros en el periodo junio a noviembre del 2015.Amaya Murillo, Ruth AlexiaPillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
feb-2016Diseño de un modelo de competencias para la gestión estratégica de Talento Humano de la compañía SEMEG en el periodo noviembre – julio 2015.Torres Elizalde, Nancy KatherineTamayo Barreno, Cinddy Cristina
jun-2016Los factores psicosociales que inciden en el desempeño laboral del personal del Centro de Educación Continua – Forma del Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN) de octubre 2015 a marzo 2016Díaz Peñafiel, María BelénPillajo Salcedo, Guillermo Marcelo