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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)Director
ene-2019Sistematización de la experiencia práctica de intervención de la evaluación y propuesta de mejora del clima laboral en Cedocut, Sede Guayaquil en el período septiembre 2017 – agosto 2018.Tatamuez Martínez, Mesias ErnestoRamírez Ocaña, Ximena Alexandra
oct-2018Sistematización de la experiencia del diseño de un plan de retención del personal dentro de las áreas de los procesos habilitantes de apoyo para el gobierno autónomo descentralizado del Municipio de Rumiñahui, en el periodo de febrero a julio del 2018Pinargo Pachacama, Wendy MarielSantillán Mora, María Augusta
nov-2018Sistematización del tratamiento de gestión del cambio organizacional desde el ámbito académico en el Ecuador, exploración en repositorios digitales de universidades de la ciudad de QuitoRamírez Espinosa, Joselyn Valeria; Tigreros Quintero, Denis TatianaSantillán Mora, María Agusta
jun-2019Propuesta de un sistema de gestión de talento humano basado en competencias para la compañía empresarial Cohofahim C.A.Melo Mogollón, Verónica AlexandraSantillán Mora, María Augusta
feb-2019Diseño y ejecución de un plan de mejora y mantenimiento del clima organizacional en la empresa Chain Services TI. CIA. Ltda., de la ciudad de Quito, 2017Chamorro Jiménez, Carlos AlbertoSalvador Pérez, Leonardo Patricio
feb-2019Propuesta de implementación de una herramienta directriz que permita la planificación efectiva del plan de desarrollo de los colaboradores de la empresa SIEMENS S.A. del Ecuador, en el período octubre 2017-julio 2018.Granizo Paredes, Santiago JavierSalvador Pérez, Leonardo Patricio
jul-2019Sistematización de la experiencia de Elaboración de un manual de procedimientos de reclutamiento, selección e inducción de personal para la Empresa Hilsea Investments Limited, Finca “La Tolita” ubicada en la Provincia de Pichincha, durante el periodo de abril - agosto del 2018.Enríquez Mendoza, Verónica AndreaSantillán Mora, María Augusta
feb-2016Diseño de un sistema de evaluación de desempeño para el área comercial de una empresa Bróker de Seguros, en el período noviembre 2014 - julio 2015Andrade Salcedo, Martha CarolinaTamayo Barreno, Cinddy Cristina
feb-2016Diseño de un modelo de competencias para la gestión estratégica de Talento Humano de la compañía SEMEG en el periodo noviembre – julio 2015.Torres Elizalde, Nancy KatherineTamayo Barreno, Cinddy Cristina
mar-2016Implementación del diagnóstico de necesidades de capacitación en mandos medios y gerenciales, para la Fundación Hermano Miguel, de octubre 2015 a marzo 2016.Quimbiulco Chacón, Grace MishellSantillán Mora, María Augusta

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