Análisis de la rotación del personal y elaboración de una propuesta para su optimización en la Pasamanería S.A. de la ciudad de Cuenca en el año 2009
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/562| Title: | Análisis de la rotación del personal y elaboración de una propuesta para su optimización en la Pasamanería S.A. de la ciudad de Cuenca en el año 2009 |
| Authors: | Andrade Martínez, Marco Leonardo |
| Advisor: | Zúñiga Ortega, Diana Carolina |
| Translated abstract: | Pasamanería es una empresa ecuatoriana fundada en 1935, dedicada a la fabricación y comercialización de productos textiles y confecciones dirigidas al comercio y al consumo final. Produce además insumos textiles orientados a industrias afines. Garantiza su calidad bajo el amparo de la marca PASA, opera con criterios de rentabilidad sustentable y responsabilidad social. El análisis demográfico realizado en Pasamanería S.A, se hizo al personal activo del 2009 siendo 671 personas, siendo 251 varones y 420 mujeres, distribuidos en las diferentes secciones de la empresa siendo la sección de confecciones costura donde mayor personal existe. En Pasamanería en los años 2008 y 2009, la sección de confecciones costura tiene un significativo ingreso de personal, siendo esta sección donde hay mayor presencia femenina. |
| Keywords: | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO ROTACIÓN DE PERSONAL PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EMPRESAS COMERCIALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| Issue Date: | Mar-2010 |
| URI: | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/562 |
| Language: | spa |
| Appears in Collections: | Grado |
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