Diseño de una metodología de selección de personal bajo competencias para el área de consultoría en la firma Deloitte & Touche

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Title: Diseño de una metodología de selección de personal bajo competencias para el área de consultoría en la firma Deloitte & Touche
Authors: Guevara Cepeda, Evelyn Andrea
Advisor: Arias Luna, María Teresa
Abstract: El presente trabajo, intentará contribuir a aclarar el potencial que representa el diseño de una metodología de Selección de personal bajo competencias para el Área de Consultoría de la Firma Deloitte & Touche, y el impacto que tendrá en el servicio prestado a las diferentes organizaciones.
Keywords: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL
SELECCIÓN PERSONAL
COMPETENCIA (PSICOLOGÍA)
Issue Date: 11-Dec-2011
URI: https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2154
Language: spa
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