Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2154
Title: Diseño de una metodología de selección de personal bajo competencias para el área de consultoría en la firma Deloitte & Touche
Authors: Guevara Cepeda, Evelyn Andrea
Advisor: Arias Luna, María Teresa
Keywords: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL
SELECCIÓN PERSONAL
COMPETENCIA (PSICOLOGÍA)
Issue Date: 11-Dec-2011
Abstract: El presente trabajo, intentará contribuir a aclarar el potencial que representa el diseño de una metodología de Selección de personal bajo competencias para el Área de Consultoría de la Firma Deloitte & Touche, y el impacto que tendrá en el servicio prestado a las diferentes organizaciones.
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/2154
Appears in Collections:Administración de Empresas GIRON - Tesis de Pregrado

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UPS-QT02503.pdfTexto completo2.16 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons