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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)Director
mar-2016Implementación de un plan de pausas activas para la disminución de los índices de estrés en los funcionarios de la subsecretaría de fortalecimiento del conocimiento y becas de la secretaría de educación superior ciencia, tecnología e innovaciónFlores Saá, Daniel AlejandroMolina Bravo, Pablo Xavier
may-2016La concepción de la violencia de género desde la perspectiva de los agresores en la ciudad de Macas durante los meses octubre 2015- febrero 2016, una aproximación desde las producciones narrativasFlores Carvajal, Daniela MishellGuarderas Albuja, María de la Paz
ago-2016Diseño de un sistema de evaluación de desempeño por competencias para el personal del área comercial, en la matriz de una empresa de seguros en el periodo junio a noviembre del 2015.Amaya Murillo, Ruth AlexiaPillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
ene-2017Medición y mejoramiento del clima laboral de los departamentos de biblioteca y sistemas del campus Girón de la Universidad Politécnica SalesianaZambrano Velasco, Diana CarolinaPillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
ene-2017Análisis y diagnóstico del clima laboral del área administrativa y diseño de un plan de mejora para la empresa New lead.Ortiz Mozo, Nathaly GisselaNavarrete Guerra, Javier Alexander
jun-2016Proceso de creación de la escuela de formación para supervisores de punto de servicio en: control de costos, servicio al cliente, administración de personal, calidad, seguridad y salud ocupacional en la compañía Caves S.A. EMA.Olalla Campaña, Mirian RaquelSantillán Mora, María Augusta
feb-2016Diseño de un modelo de competencias para la gestión estratégica de Talento Humano de la compañía SEMEG en el periodo noviembre – julio 2015.Torres Elizalde, Nancy KatherineTamayo Barreno, Cinddy Cristina
mar-2016Implementación del diagnóstico de necesidades de capacitación en mandos medios y gerenciales, para la Fundación Hermano Miguel, de octubre 2015 a marzo 2016.Quimbiulco Chacón, Grace MishellSantillán Mora, María Augusta
jun-2016Los factores psicosociales que inciden en el desempeño laboral del personal del Centro de Educación Continua – Forma del Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN) de octubre 2015 a marzo 2016Díaz Peñafiel, María BelénPillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
abr-2016Implementación del proceso de selección de personal en la Unidad Educativa San Patricio (UESPA) de la Fundación Proyecto Salesiano Chicos de la Calle Zona Norte.Román San Andrés, María JoséMolina Bravo, Pablo Xavier

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