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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)Director
mar-2016Implementación de un plan de pausas activas para la disminución de los índices de estrés en los funcionarios de la subsecretaría de fortalecimiento del conocimiento y becas de la secretaría de educación superior ciencia, tecnología e innovaciónFlores Saá, Daniel AlejandroMolina Bravo, Pablo Xavier
may-2016La concepción de la violencia de género desde la perspectiva de los agresores en la ciudad de Macas durante los meses octubre 2015- febrero 2016, una aproximación desde las producciones narrativasFlores Carvajal, Daniela MishellGuarderas Albuja, María de la Paz
ago-2016Diseño de un sistema de evaluación de desempeño por competencias para el personal del área comercial, en la matriz de una empresa de seguros en el periodo junio a noviembre del 2015.Amaya Murillo, Ruth AlexiaPillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
mar-2016Elaboración del manual de selección por competencias para la Joyería Guillermo Vázquez, durante el período septiembre 2015 - marzo 2016Cornejo Carvallo, Ruth Catalina; Vintimilla García, Juana CatalinaZúñiga Ortega, Diana Carolina
feb-2016Diseño de un modelo de competencias para la gestión estratégica de Talento Humano de la compañía SEMEG en el periodo noviembre – julio 2015.Torres Elizalde, Nancy KatherineTamayo Barreno, Cinddy Cristina
mar-2016Estudio de los factores de riesgo psicosociales e implementación de planes de mejora para la Fundación General Ecuatoriana, en el período noviembre – julio del 2015Herrera Coronado, Gabriela CarolinaTamayo Barreno, Cinddy Cristina
ene-2016Determinación de la situación actual de la inserción laboral de los graduados y estudiantes de la UPS Sede Cuenca con discapacidad, perteneciente a los períodos 2011 al 2015, en las diferentes empresas e instituciones de la ciudad de Cuenca, durante septiembre 2015 - febrero 2016Merchán Peñafiel, Mariana de Jesús; Sánchez Pulla, Luis RosendoMéndez Cuenca, Ximena Alexandra
jun-2016Los factores psicosociales que inciden en el desempeño laboral del personal del Centro de Educación Continua – Forma del Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN) de octubre 2015 a marzo 2016Díaz Peñafiel, María BelénPillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
mar-2016Detección de necesidades de capacitación y elaboración del cronograma de capacitación para los trabajadores de PDVSA Ecuador en el año 2015Jarrín Olmedo, María CristinaSantillán Mora, María Augusta
feb-2016Evaluación, medición y análisis de los factores inherentes al clima organizacional de la agencia metropolitana de promoción económica Conquito en el período noviembre 2014 a julio 2015Gallardo Mencías, Carlos JavierPozo Ayala, María Fernanda