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Asociación entre el marketing interno y compromiso organizacional en colaboradores operativos-públicos, del sector de tránsito y movilidad, Guayaquil, 2022
Castillo León, Kemberly Mabel (2023) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]
El objetivo es asociar el marketing interno y compromiso organizacional con respecto a la percepción de los colaboradores operativos-públicos, con un enfoque cuantitativo y alcance descriptivo-correlacional. Los resultados concluyeron la relación existente entre las variables con impacto en el CO...
Clima organizacional y su relación con los riesgos psicosociales en los hospitales de tercer nivel del Ministerio de Salud Pública en la provincia del Guayas, 2019.
Calva Vargas, Esperanza (2020) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]
El artículo determina si el clima organizacional se relaciona con los riesgos psicosociales en los hospitales de tercer nivel del Ministerio de Salud Pública en la provincia del Guayas. La investigación es de tipo cuantitativa, aplicada, transeccional y correlacional. Se concluye que existe una...
Sistematización de experiencias: Análisis del clima laboral en la asociación coordinadora del voluntariado “acorvol” en el periodo de mayo a noviembre del 2022
Garboa Mora, Karla Elizabeth; Tingo Cevallos, Nicole del Rosario (2023) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]
El objetivo del siguiente trabajo de sistematización de experiencia es lograr describir el estado del clima laboral que se desarrolló dentro de la Asociación Coordinadora del Voluntariado “ACORVOL” de la ciudad de Guayaquil, durante el periodo de realización de las prácticas preprofesionales I....
Sistematización de la experiencia sobre la motivación laboral en la entidad pública Servicio Nacional de Gestión de Riesgo y Emergencias ubicado en la Puntilla- Samborondón en el periodo mayo- agosto del 2022
Mieles Argandoña, Selena Fernanda; Erazo Cañizares, Nícholas André (2022) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]
La sistematización que se describe en el presente informe surge de la necesidad de dar a conocer la motivación en cada uno de los colaboradores elegidos aleatoriamente de la entidad pública SNGRE, mediante cuestionarios o test psicométricos, para que, mediante Página 13 de 115 estos, poder develar...
Sistematización de la Experiencia: Causas y Consecuencias del Estrés Laboral que Afecta el Desempeño del Personal Administrativo de la Universidad Politécnica Salesiana Campus María Auxiliadora en el Periodo De Mayo - agosto del 2022
Moreno Solórzano, Sheila Alejandra; Cisnero Andrade, Ariana Isabel (2022) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]
El presente proyecto fue realizado en la Universidad Politécnica Salesiana campus María Auxiliadora en el periodo Mayo-Agosto del 2022, se tuvo la finalidad de correlacionar el estrés laboral y el desempeño de los trabajadores del área administrativa de la institución. Esta investigación cuenta con...
Sistematización de la experiencia: Estudio de motivación intrínseca y desempeño laboral al personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Dr. Teodoro Maldonado Carbo en época de pandemia durante el periodo de mayo-agosto del 2022
León Nacipucha, Maylin Johanna; Franco Moreira, Jhon Erick (2022) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]
El objetivo de nuestro presente trabajo investigativo condujo a determinar la relación entre los factores de motivación intrínseca y desempeño laboral en grupo de personal docente y administrativo de un colegio fiscal de Guayaquil. Se tomó en consideración un grupo de 10 personas, de género...
Sistematización de la experiencia: Incidencia del liderazgo en el clima laboral de la asociación coordinadora del voluntariado del Guayas (Acorvol) de mayo a noviembre del 2022
Rojas Romero, Mishelle Nicolle; Zambrano Correa, Sahylin Irlanda (2023) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]
Este estudio toma como fundamentos teóricos trabajos y obras pertenecientes a la corriente de la psicología organizacional, que se encarga del análisis de las condiciones laborales y el desempeño del recurso humano. Mediante el uso de diarios de campo semanales se relató la experiencia recolectada...