Mejía Medina, Dennisse Aracelly; Vásquez Macias, Nayeli Gabriela (2024) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

Se busca analizar la implementación del reglamento para identificar fortalezas, debilidades y áreas de mejora en las prácticas de inclusión laboral, con el fin de promover los derechos de personas con discapacidad en el trabajo, alineado con el compromiso ético empresarial de garantizar equidad....

Jiménez Navarrete, Gabriela Melissa; Moreno Bonilla, Sofia Lisbeth (2023) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

Esta sistematización de experiencia tiene como objetivo determinar la aplicabilidad del Modelo Hero como influencia de la inteligencia emocional y calidad de vida laboral en la empresa Logística Bananera S.A. La sistematización de experiencia está basada en revisiones teóricas de carácter académico...

Anzules Ruiz, Jonery Belén; Suárez Jurado, Mayerli Narcisa (2023) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

La presente sistematización de experiencia perteneciente a la corriente de la psicología organizacional se realizó en la Escuela Particular Adventista “Miguel de Cervantes” para el desarrollo teórico empírico se tomaron como base los postulados de Kurt Lewin, Stringer y Litwin. Se propone analizar...

Castro Gómez, Nathaly Sahian; Montenegro Rodríguez, Pamela Stefanía (2024) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

El presente trabajo tiene como objetivo principal la sistematización de experiencias para analizar los riesgos psicosociales en una empresa privada de Guayaquil, con el fin de identificar factores que afectan el bienestar de los empleados y su rendimiento laboral. Según Sierra (2020) los riesgos...

Choez Rodríguez, Mayerly Milena (2024) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

El presente trabajo de sistematización de experiencia es una investigación cualitativa con alcance correlacional y diseño de estudio de caso, que busca sistematizar las experiencias, en base a los resultados de 5 trabajadores de la localidad Hiperfarmacias Tapia en relación con un análisis del...

Durán Laje, Emily Gabriela; Maldonado Álvarez, Hilary Jelena (2024) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

La presente sistematización de experiencia tiene como objetivo analizar el clima laboral de los funcionarios de la empresa Heinert Abogados S.A. Según Chiavenato (2019) el clima laboral hace referencia a los aspectos que se presentan dentro del entorno de trabajo que los miembros de una...

Gallo Hidalgo, Luis Antonio; Diaz Castillo, Emily Pamela (2024) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

La presente sistematización de experiencias fue realizada en una empresa de consumo masivo de la ciudad de Guayaquil con la finalidad de analizar el nivel de estrés laboral en sus trabajadores. La metodología utilizada fue de diseño cualitativo de tipo fenomenológico descriptivo, se utilizó el...

Rivera Villacrés, Jimmy André; Moran Valencia, Lesly María (2024) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

La presente sistematización de experiencias se enfoca en el análisis del proceso de selección del área de talento humano de un plantel educativo particular de Guayaquil. Para el desarrollo teórico empírico se tomaron como base los postulados de Idalberto Chiavenato, se expone que el objetivo...

Castillo León, Kemberly Mabel (2023) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

El objetivo es asociar el marketing interno y compromiso organizacional con respecto a la percepción de los colaboradores operativos-públicos, con un enfoque cuantitativo y alcance descriptivo-correlacional. Los resultados concluyeron la relación existente entre las variables con impacto en el CO...

Chuisaca Briones, Itati Michell; Guamán Muñoz, Michelle Stefani (2024) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

El presente trabajo de sistematización de experiencia, orientada en la psicología del trabajo, se realizó en la empresa Importaciones Vilservi, para realizar el desarrollo teórico, se utilizaron postulados de Litwin y Stringer. Segùn Hobfoll, la encuesta aplicada (Litwin y Stringer) beneficia a la...

Calva Vargas, Esperanza (2020) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

El artículo determina si el clima organizacional se relaciona con los riesgos psicosociales en los hospitales de tercer nivel del Ministerio de Salud Pública en la provincia del Guayas. La investigación es de tipo cuantitativa, aplicada, transeccional y correlacional. Se concluye que existe una...

Izquierdo Cepeda, Valeria Nicole; Paraza Asencio, Genesis Juliette (2024) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

Esta sistematización se profundiza sobre los conceptos del estrés y sus tipos, brindando una base sólida para comprender este fenómeno en el contexto empresarial. Se analiza la gestión del estrés laboral en la empresa JPSCORP durante un periodo de dos meses en el año 2023. Se utiliza una...

Delgado Pilozo, Thalía María (2023) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

El presente trabajo de sistematización surge de la necesidad de describir las experiencias obtenidas en la ejecución del proyecto de investigación que tiene como objetivo dar a conocer al Banco D-Miro como se encuentran sus colaboradores a nivel de salud mental y bienestar psicológico, y con base...

Galeas Rodas, Yadira Dayana; Briones Mosquera, Daniela Carolina (2023) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

La sistematización de experiencias tuvo como propósito elaborar una guía que potencie el desarrollo del liderazgo y el fortalecimiento del clima laboral dentro de la “Unidad Educativa Particular Bilingüe Santo Domingo de Guzmán” por lo tanto, se planteó como objetivo determinar la influencia del...

Bracco Noriega, Antonella Juliett; Ramírez Soria, Dayana Lissette (2024) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

El presente trabajo de sistematización de experiencia es una investigación cualitativa de tipo fenomenológico con alcance de estudio de caso, que busca sistematizar las experiencias sobre la detección de necesidades de capacitación en la salud e higiene laboral en la Fundación Sociedad Femenina de...

Guevara Méndez, Sofia Valeria; Arévalo Zambrano, Doménica Nicol (2024) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

La siguiente sistematización de experiencias aborda la Implementación de pausas activas, bajo el concepto de los autores Falla y Farina, determinados para reducir el cansancio producido por largas horas de trabajo. Dicho estudio tiene un enfoque cualitativo de diseño fenomenológico aplicado a una...

Mendoza Aguirre, Genesis Anais; Cedeño Dumes, Adriana Benilda (2024) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

En la presente sistematización se evidenció datos claves referentes a los niveles de la IE laboral, que es definida como un constructo utilizado en la compañía para mejorar la gestión, identificación y compresión emocional de sus empleados, la cual trae grandes beneficios para la productividad,...

Cantos Jouteaux, Jorge Joshua; Urueta Clavijo, Carlos Agustín (2024) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

La presente sistematización de experiencias consiste en realizar el análisis de los procesos de selección masivo del área de producción de Grupo Almar 2024. Según Piedra Mayorga (2023) el reclutamiento es el proceso por el cual se reúnen solicitudes de personas para identificar a futuros empleados...

Camba Torres, Maissa Sugey; Marurí Rodríguez, Josselyn Emily (2024) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

El presente trabajo de sistematización propone la actualización del subsistema de reclutamiento y selección de personal del área de talento humano de una empresa de la ciudad de Guayaquil. Según Jakobsen et al., (2023) indica que el reclutamiento es un proceso de encontrar y atraer a personas para...

Gallegos Hernández, Carla Daniela; Suárez Delgado, Carlos Mateo (2023) - [Director: Escorza Flores, Washington Fabricio]

Esta sistematización de experiencia en prácticas de investigación, que tiene como objetivo encontrar si existe una relación entre la inducción de personal y la alta rotación laboral en la empresa Agripac S.A. Para lograr este objetivo, se tomaron diferentes teorías, posturas y argumentos de una...