Diseño del sistema de remuneración variable para la empresa Coheco

Abstract

COHECO se define como una empresa de servicios dedicada a la instalación y mantenimiento de equipos de transporte vertical de la marca Mitsubishi Electric. El rápido crecimiento del mercado y el desarrollo de las empresas competidoras hanim pulsado a COHECO para diseñar herramientas que permitan desarrollar fidelidad y compromiso en colaboradores. El presente proyecto consiste en la creación de un sistema de remuneración variable. El cual, es una herramienta que impulsa la productividad del trabajador, fomentando el cumplimiento de objetivos que permiten su crecimiento individual y colectivo