Diseño del sistema de remuneración variable para la empresa Coheco
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7435| Título : | Diseño del sistema de remuneración variable para la empresa Coheco |
| Autor : | Constante Gaibor, Karla Paola Morales Singo, Gabriela Elizabeth |
| Director de Tesis: | Navarrete Guerra, Javier Alexander |
| Resumen traducido: | COHECO se define como una empresa de servicios dedicada a la instalación y mantenimiento de equipos de transporte vertical de la marca Mitsubishi Electric. El rápido crecimiento del mercado y el desarrollo de las empresas competidoras hanim pulsado a COHECO para diseñar herramientas que permitan desarrollar fidelidad y compromiso en colaboradores. El presente proyecto consiste en la creación de un sistema de remuneración variable. El cual, es una herramienta que impulsa la productividad del trabajador, fomentando el cumplimiento de objetivos que permiten su crecimiento individual y colectivo |
| Resumen : | COHECO is defined as a service company dedicated to the installation and maintenance of vertical transport of Mitsubishi Electric. The rapid market growth and development of competing firms hanim down to COHECO to design tools to develop loyalty and commitment to employees. This project involves the creation of a system of variable remuneration. Which is a tool that boosts worker productivity, promoting the achievement of objectives that enable their individual and collective growth |
| Palabras clave : | PSICOLOGÍA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL SALARIOS |
| Fecha de publicación : | nov-2014 |
| URI : | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7435 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Grado |
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