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Title: Diseño del sistema de remuneración variable para la empresa Coheco
Authors: Constante Gaibor, Karla Paola
Morales Singo, Gabriela Elizabeth
Advisor: Navarrete Guerra, Javier Alexander
Keywords: PSICOLOGÍA
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
SALARIOS
Issue Date: Nov-2014
Abstract: COHECO se define como una empresa de servicios dedicada a la instalación y mantenimiento de equipos de transporte vertical de la marca Mitsubishi Electric. El rápido crecimiento del mercado y el desarrollo de las empresas competidoras hanim pulsado a COHECO para diseñar herramientas que permitan desarrollar fidelidad y compromiso en colaboradores. El presente proyecto consiste en la creación de un sistema de remuneración variable. El cual, es una herramienta que impulsa la productividad del trabajador, fomentando el cumplimiento de objetivos que permiten su crecimiento individual y colectivo
Description: COHECO is defined as a service company dedicated to the installation and maintenance of vertical transport of Mitsubishi Electric. The rapid market growth and development of competing firms hanim down to COHECO to design tools to develop loyalty and commitment to employees. This project involves the creation of a system of variable remuneration. Which is a tool that boosts worker productivity, promoting the achievement of objectives that enable their individual and collective growth
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7435
Appears in Collections:Psicología GIRON - Tesis de Pregrado

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