Propuesta de un modelo de evaluación del desempeño de 360 grados para Representaciones Pedro Araneda Ferrer e Hijos Cia. Ltda. de la ciudad de Cuenca en el año 2022
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/23402| Title: | Propuesta de un modelo de evaluación del desempeño de 360 grados para Representaciones Pedro Araneda Ferrer e Hijos Cia. Ltda. de la ciudad de Cuenca en el año 2022 |
| Authors: | Suquinagua Zhañay, Adriana Paola |
| Advisor: | Pesántez Chica, Rosalba Elixzandra |
| Abstract: | The 360-degree performance evaluation model is a tool that measures performance and also offers advantages of comprehensiveness and development compared to other types of evaluation, being designed in a context of competencies, it will serve for the development of internal users from each one of jobs. |
| Translated abstract: | El modelo de evaluación del desempeño de 360 grados es una herramienta que mide el desempeño además ofrece ventajas de integralidad y desarrollo en comparación a otro tipo de evaluaciones, al ser diseñada en un contexto de competencias servirá para el desarrollo de los usuarios internos desde cada uno de los puestos de trabajo. |
| Keywords: | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EVALUACIÓN DEL TRABAJO RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO ANÁLISIS OCUPACIONAL EMPRESAS COMERCIALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| Issue Date: | 2022 |
| URI: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/23402 |
| Language: | spa |
| Appears in Collections: | Posgrado |
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