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Fecha de publicación	Título	Autor(es)	Director
may-2016	Diagnóstico y mejora del proceso de selección en base a la generación de acuerdos de servicio para la empresa Quifatex.	Ordoñez Bolaños, Alejandra Stefanny	Navarrete Guerra, Alexander Javier
sep-2016	Necesidades y demandas laborales de los empleadores de los psicólogos/as organizacionales en la ciudad de Quito en el periodo mayo a octubre de 2015	Yánez Zambrano, Gabriela Alejandra	Grondona Opazo, Gino Eduardo
ago-2016	Aplicación de una herramienta de evaluación de competencias laborales a todas las jefaturas de la planta de producción del grupo KFC en la ciudad de Quito	Tapia Hurtado, Christian Daniel	Navarrete Guerra, Javier Alexander
ago-2016	Diseño de un sistema de evaluación de desempeño por competencias para el personal del área comercial, en la matriz de una empresa de seguros en el periodo junio a noviembre del 2015.	Amaya Murillo, Ruth Alexia	Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
mar-2016	Implementación de un plan de pausas activas para la disminución de los índices de estrés en los funcionarios de la subsecretaría de fortalecimiento del conocimiento y becas de la secretaría de educación superior ciencia, tecnología e innovación	Flores Saá, Daniel Alejandro	Molina Bravo, Pablo Xavier
may-2016	La concepción de la violencia de género desde la perspectiva de los agresores en la ciudad de Macas durante los meses octubre 2015- febrero 2016, una aproximación desde las producciones narrativas	Flores Carvajal, Daniela Mishell	Guarderas Albuja, María de la Paz
jun-2016	Los factores psicosociales que inciden en el desempeño laboral del personal del Centro de Educación Continua – Forma del Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN) de octubre 2015 a marzo 2016	Díaz Peñafiel, María Belén	Pillajo Salcedo, Guillermo Marcelo
feb-2016	Diseño de un modelo de competencias para la gestión estratégica de Talento Humano de la compañía SEMEG en el periodo noviembre – julio 2015.	Torres Elizalde, Nancy Katherine	Tamayo Barreno, Cinddy Cristina