Discriminación étnica en el trabajo : El caso de los albañiles en Otavalo

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Title: Discriminación étnica en el trabajo : El caso de los albañiles en Otavalo
Authors: Flores Ruales, Luis Alberto
Advisor: Ochoa Pilco, Daniela Soledad
Abstract: La discriminación étnica hacia los indígenas, es parte de la matriz colonial que se manifiesta con nuevas formas y en diferentes ámbitos y estratos de la sociedad. Un caso latente de discriminación étnica, es el que viven los trabajadores indígenas de la construcción en la ciudad de Otavalo, quienes por su condición étnica y económica son víctimas de discriminación. Esta investigación busca comprender cómo se construyen y desarrollan los imaginarios discriminatorios alrededor de los albañiles indígenas de Otavalo, quienes se desplazan desde zonas rurales a la ciudad en busca de trabajo; esto conlleva un conflicto cultural que los obliga a redefinirse socialmente y a buscar nuevas estrategias para adaptarse a un nuevo contexto de interacción en la urbanidad. A partir de las técnicas de: observación participante, encuestas, entrevistas a profundidad e historias de vida; se busca evidenciar, desde la teoría de los imaginarios, la dinámica cotidiana en el trabajo del albañil indígena dentro de la ciudad de Otavalo e identificar casos puntuales de discriminación étnica que surgen alrededor del albañil indígena que acude a la ciudad, desde la ruralidad, en busca de trabajo. Se establece como marco comprensivo la teoría sobre imaginarios, cómo estos producen discriminación étnica y se han ido naturalizando como prácticas cotidianas en las relaciones laborales y sociales del albañil indígena en la ciudad de Otavalo. A través de estos insumos, se busca comprender cómo la discriminación generada por imaginarios, influye en la vida de un albañil, su familia y su entorno, en una sociedad globalizada y que aún mantiene rasgos coloniales.
Translated abstract: Ethnic discrimination against indigenous people is part of the colonial matrix that expresses itself in new forms and in different spheres and strata of society. A latent case of ethnic discrimination is that of the construction workers in Otavalo city, who due to their ethnic and economic condition are victims of discrimination. This research seeks to understand how discriminatory imaginaries are constructed and developed around the indigenous masons of Otavalo, who move from rural areas to the city, in search of work; this entails a cultural conflict, which forces him to redefine himself socially and look for new strategies to adapt to a new context of interaction in urbanity. From the techniques of: participant observation, discourse analysis, surveys, in-depth interviews and life stories; it seeks to highlight from the theory of imaginaries, the daily dynamics in the work of the indigenous mason, within the city of Otavalo and identify specific cases of ethnic discrimination that arise around the indigenous mason of Otavalo, who comes to the city from the rural, looking for work.
Keywords: ANTROPOLOGÍA APLICADA
DISCRIMINACIÓN -- TRABAJO
IDENTIDAD -- CULTURA
ETNICIDAD
GÉNERO
Issue Date: Nov-2018
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/16429
Language: spa
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