Discriminación étnica en el trabajo: El caso de los albañiles en Otavalo

Abstract

La discriminación étnica hacia los indígenas, es parte de la matriz colonial que se manifiesta con nuevas formas y en diferentes ámbitos y estratos de la sociedad. Un caso latente de discriminación étnica, es el que viven los trabajadores indígenas de la construcción en la ciudad de Otavalo, quienes por su condición étnica y económica son víctimas de discriminación. Esta investigación busca comprender cómo se construyen y desarrollan los imaginarios discriminatorios alrededor de los albañiles indígenas de Otavalo, quienes se desplazan desde zonas rurales a la ciudad en busca de trabajo; esto conlleva un conflicto cultural que los obliga a redefinirse socialmente y a buscar nuevas estrategias para adaptarse a un nuevo contexto de interacción en la urbanidad. A partir de las técnicas de: observación participante, encuestas, entrevistas a profundidad e historias de vida; se busca evidenciar, desde la teoría de los imaginarios, la dinámica cotidiana en el trabajo del albañil indígena dentro de la ciudad de Otavalo e identificar casos puntuales de discriminación étnica que surgen alrededor del albañil indígena que acude a la ciudad, desde la ruralidad, en busca de trabajo. Se establece como marco comprensivo la teoría sobre imaginarios, cómo estos producen discriminación étnica y se han ido naturalizando como prácticas cotidianas en las relaciones laborales y sociales del albañil indígena en la ciudad de Otavalo. A través de estos insumos, se busca comprender cómo la discriminación generada por imaginarios, influye en la vida de un albañil, su familia y su entorno, en una sociedad globalizada y que aún mantiene rasgos coloniales.