Diagnóstico de la causalidad de la permanencia de los colaboradores y demanda de postulantes del área de producción "Manufactura" en el período 2013-2014 en Indurama
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11868| Title: | Diagnóstico de la causalidad de la permanencia de los colaboradores y demanda de postulantes del área de producción "Manufactura" en el período 2013-2014 en Indurama |
| Authors: | Trelles Trelles, Jonatan Josué Gutiérrez Gutiérrez, Henry Alfredo |
| Advisor: | Zúñiga Ortega, Diana Carolina |
| Abstract: | The present study is about an analysis made in the company Indurama, It is for identify the causality of permanence in the production area, specifically in manufacture and a permanence's analysis with external staff for identify the causality that exist in the permanence and as well in the. |
| Translated abstract: | El presente estudio consiste en un análisis realizado en la empresa Indurama para identificar la causalidad de permanencia en el área de producción específicamente en Manufactura, y un análisis de permanencia con personal externo para identificar la causalidad existente tanto en la permanencia y la demanda pudiendo mejorar aquellos aspectos y por ende la empresa. |
| Keywords: | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO ANÁLISIS OCUPACIONAL ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS SELECCIÓN DE PERSONAL |
| Issue Date: | Mar-2016 |
| URI: | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11868 |
| Language: | spa |
| Appears in Collections: | Grado |
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