Diagnóstico del clima organizacional en el personal administrativo y de servicio de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Cuenca, en el período octubre 2015 - febrero 2016

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Title: Diagnóstico del clima organizacional en el personal administrativo y de servicio de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Cuenca, en el período octubre 2015 - febrero 2016
Authors: Cueva Calle, María Cumandá
Macancela Calle, Carmita Catalina
Advisor: Zúñiga Ortega, Diana Carolina
Abstract: The following document is a diagnostic of organizational environment where two tools were used; a survey questionnaire and focused groups. Through these applications, it could be possible to determine that the strengths of the institutional environment are reflected in the structure dimensions, responsibility, remuneration, challenges, relationships, communication-cooperation, standards, conflict and identity; and the weaknesses can be found in the leadership dimension.
Translated abstract: El documento presentado es un diagnóstico de clima organizacional para lo cual se utilizaron dos herramientas: cuestionario de encuestas y grupos focales, se pudo determinar que las fortalezas del clima institucional se reflejan en las dimensiones de estructura, responsabilidad, recompensas-remuneración, desafíos, relaciones, comunicación-cooperación, estándares, conflicto e identidad; y las debilidades del mismo se hallan en la dimensión de liderazgo.
Keywords: CLIMA ORGANIZACIONAL
AMBIENTE DE TRABAJO
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
RECURSOS HUMANOS
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
Issue Date: Mar-2016
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11864
Language: spa
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