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Análisis comparativo de resultados de la valoración del clima organizacional antes y después de una propuesta de manejo de la inteligencia emocional en el personal administrativo de la Facultad de Medicina de la Universidad de Cuenca, en el período diciembre 2006 - mayo 2007
Méndez Cuenca, Ximena Alexandra; Pacurucu Pacurucu, Luis Felipe; Zúñiga Ortega, Diana Carolina (abr-2007) - [Director: Cañizares Jarrín, María Lorena]
En el desarrollo de las organizaciones el principal personaje para el éxito de las mismas es el trabajador, quien aporta con sus capacidades físicas, intelectuales y afectivas para desarrollar las actividades que permitan el engrandecimiento personal y de la empresa.
Por ello consideramos la...