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Sistematización de la experiencia sobre el diseño de un plan de capacitación para los colaboradores de la dirección de talento humano de la Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas (EPMMOP), en el periodo octubre 2016 - agosto 2017
Paillacho Carlosama, Fernanda Carolina (feb-2018) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
The present systematization is executed on a project that was carried out in the Human Talent Management of the Metropolitan Public Company of Mobility and Public Works which has a total of 45 collaborators, this project was executed in the staff training subsystem.
The reason by which the project...
Sistematización de la experiencia sobre la actualización del manual de clasificación de puestos en la Dirección de Talento Humano, perteneciente a la Gerencia Administrativa Financiera de la Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas, en el periodo septiembre 2016 agosto 2017
Lema Ordóñez, David Rafael (jul-2018) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
The following systematization explain the process of a project accomplished in the
Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas, in the Human Talent
Management concern to update the Job positions classification manual in the Human
Talent Management of the Empresa Pública...
Sistematización del diseño de un manual de funciones para la implementación de un proceso de selección de personal basado en competencias en La Empresa Grupo Mancheno Cia. Ltda.: en el periodo septiembre 2016 - agosto 2017
Falconí Mantilla, Efrén Enrique (feb-2018) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
This project was conducted at Grupo Mancheno Cia. Ltda, a bussines that revolves around the production and commercialization of insurance packages. It has 10 years working in the field and currently employs 55 collaborators nationwide. Within its organizational structure, its Human Talent...
Sistematización del diseño de un plan de acción para prevenir el estrés laboral en el área de talento humano de la empresa pública metropolitana de agua potable y saneamiento – epmaps, en el periodo noviembre 2016 - mayo 2017.
Aguilar Obando, Karen Johanna (feb-2018) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
Stress at work can be defined as a physical state or mental saturation of the worker as a result of the increasing pressure in the workplace. The main aim in this paper is to promote a healthy organizational lifestyle within the Organization in order to combat and avoid work stress in the Human...
Síndrome de burnout y adicción al trabajo en docentes de secundaria en un colegio del norte de Quito, en el año 2023
Veintimilla Pérez, Lorena Elizabeth (2023) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
Trabajo de posgrado en la rama de la psicología organizacional, específicamente
acerca del síndrome de burnout y la adicción al trabajo. El objetivo general de esta
investigación fue estudiar la correlación entre el síndrome de burnout y la adicción al
trabajo en docentes de secundaria de un...
Síndrome de burnout y competencias emocionales en docentes de primaria en el Colegio Fundación Comuna-Quito, 2023.
Jarrín Cedeño, Mayra Gabriela (2023) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
El proyecto Síndrome de burnout y competencias emocionales en docentes primaria en el colegio Fundación Comuna-Quito, 2023. En donde se pretende comprender la problemática existente entre las distintas áreas que influyen para obtener burnout y a su vez que competencias emocionales inciden para...
Teletrabajo en docentes universitarios del Ecuador, un estudio con referencia a la pandemia del 2020
Naranjo Rojas, Joselyn Vanessa; Terán Gallardo, Ana Fernanda (mar-2022) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
La pandemia de Covid-19 ocurrida a inicios del 2020 en el Ecuador generó que las modalidades de trabajo cambien de una manera abrupta sobre todo en el área de la docencia universitaria pues se encontraban iniciando el periodo académico y las cátedras no podían detenerse, el objetivo de esta...
El teletrabajo y el conflicto trabajo-familia en época de pandemia, un estudio en empresas de Quito en los años 2020-2022.
Avilez Cofre, Dayana Alejandra (jul-2022) - [Director: Ramírez Ocaña, Ximena Alexandra]
Dado el confinamiento a nivel nacional ocasionado por el virus del COVID-19, el país adoptó la modalidad de teletrabajo que como consecuencia de la pandemia tomó un mayor auge, por tal razón la presente sistematización busca establecer la relación existente entre el conflicto trabajo-familia y el...