Elaboración de una propuesta de implementación de los subsistemas de selección de personal, clima laboral en la empresa Raster en el período octubre 2014 - marzo 2015

Para citar o enlazar este item, por favor use el siguiente identificador: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/9015
Title: Elaboración de una propuesta de implementación de los subsistemas de selección de personal, clima laboral en la empresa Raster en el período octubre 2014 - marzo 2015
Authors: Urdiales Arévalo, Sandra Lorena
Advisor: Flores Sisalima, Guido Paúl
Abstract: The research has studied the selection of personal’s issue as well as the labor climate within the company, based upon the argument that the satisfaction and merit of the employee is to be guaranteed in order to satisfy the needs of the company. Succeeding in fulfilling the employee through identification and motivation shall give the company all the chances to achieve its goals.
Translated abstract: La investigación ha estudiado el problema de la selección del personal y el clima laboral dentro de la empresa, ya que es fundamental garantizar la satisfacción y el desempeño del empleado para conseguir la satisfacción de las necesidades no sólo de la empresa en la consecución de sus metas y objetivo, sino lograr que el empleado se identifique y se sienta motivado en la realización de sus funciones laborales.
Keywords: SELECCIÓN DE PERSONAL
PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
ANÁLISIS OCUPACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
Issue Date: Mar-2015
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/9015
Language: spa
Appears in Collections:Grado

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UPS-CT005060.pdfTexto completo975.72 kBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons