LIDERAZGO PARA LOS PROCESOS DE DESARROLLO: LA VARIABLE DE GÉNERO
Para citar o enlazar este item, por favor use el siguiente identificador:
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/8414
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Arteaga Serrano, Rosalía | - |
dc.date.accessioned | 2015-04-10T22:38:32Z | - |
dc.date.available | 2015-04-10T22:38:32Z | - |
dc.date.issued | 2002-12 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/8414 | - |
dc.description | Podría empezar abordando este tema, sobre las condiciones que entraña el liderazgo y las características necesarias para un líder, como aquellas establecidas de formación, perseverancia, capacidad de mover a otros sobre la base de sus motivaciones e ideales o de otra parte, sintonizar de tal manera con los ideales, con las razones de un grupo, de una multitud, de un estado, de un pueblo, que se vuelve indispensable para conducirlos a aquello que quieren o creen que quieren. | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.rights | openAccess | - |
dc.title | LIDERAZGO PARA LOS PROCESOS DE DESARROLLO: LA VARIABLE DE GÉNERO | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Pertenece a las colecciones: | Núm. 02 (julio-diciembre 2002) |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Liderazgo para los procesos de desarrollo .pdf | Artículo acerca de los procesos históricos del liderazgo para el desarrollo , el aparecimiento de nuevos factores sociales en américa latina: mujeres, jóvenes, indígenas. invisibilidad de estos actores y concretamente de la mujer, la presencia de la mujer en los procesos democrá- ticos. aportes: honestidad, transparencia, equidad, simultaneidad. | 70,99 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons