Desarrollo e implementación de la gestión por competencias como una herramienta de manejo del talento humano, a través de técnicas que se ajusten a la estructura de la Fundación Maquita Cushunchic
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7675
Title: | Desarrollo e implementación de la gestión por competencias como una herramienta de manejo del talento humano, a través de técnicas que se ajusten a la estructura de la Fundación Maquita Cushunchic |
Authors: | Leonor Jácome, Shajaira Lubuguin |
Advisor: | Santamaría Albuja, Hernán Marcelo |
Abstract: | El propósito del presente trabajo es dar a conocer el Método de Gestión por Competencias como una metodología para la gestión del Talento Humano en la Fundación Maquita Cushunchic, la misma que se ha elaborado pensando en las necesidades prácticas y técnicas de la institución así como en el de aportar con ideas innovadoras y creativas para que los profesionales de Desarrollo Humano optimicen los recursos humanos, materiales y el tiempo invertido en cada proceso. |
Translated abstract: | The purpose of this paper is to present the Method Competency Management as a methodology for Human Resource Management in Maquita Cushunchic Foundation, the same that has been developed considering the practical and technical needs of the institution as well as the to provide innovative and creative ideas for human Development professionals optimize human, material and time spent in each process. |
Keywords: | PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA RECURSOS HUMANOS |
Issue Date: | Sep-2006 |
URI: | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7675 |
Language: | spa |
Appears in Collections: | Grado |
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