Diseño y estructuración de un modelo de gestión de recursos humanos para vendedores a partir de competencias. Caso aplicado en la empresa Excellent Service SICOR.
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7668
Título : | Diseño y estructuración de un modelo de gestión de recursos humanos para vendedores a partir de competencias. Caso aplicado en la empresa Excellent Service SICOR. |
Autor : | Lema Lliguicota, Luis Fernando |
Director de Tesis: | Arroyo Ramírez, Manuel Rodrigo |
Resumen traducido: | El objetivo de mi tesis es la creación e implementación de un sistema de competencias adecuado a nuestra realidad, que nos entregue un método que apoye a las empresas de consumo masivo que tienen vendedores; el cual consta de un sistema aplicable que se actualiza gracias a la retro alimentación que nos da la selección, reclutamiento y evaluación. |
Resumen : | The aim of my thesis is the creation and implementation of a system of adequate skills to our reality, we give a method to support consumer companies with vendors; which consists of a system applicable thanks to the retro power that gives us the selection, recruitment and evaluation updated. |
Palabras clave : | PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA RECURSOS HUMANOS |
Fecha de publicación : | mar-2010 |
URI : | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7668 |
Idioma: | spa |
Pertenece a las colecciones: | Grado |
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