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Title: Diseño de un sistema de evaluación del desempeño, para el personal del área operativa de la Empresa Municipal Cuerpo de Bomberos de Ambato –Empresa Pública.
Authors: Correa Valdez, María José
Advisor: Satama Orosco, Leibniz
Keywords: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
Issue Date: Jul-2013
Abstract: Con los cambios que se generan día a día mundialmente dentro de las empresas, se hace cada vez más importante poner mayor atención a quienes son los responsables del éxito a fracaso de las mismas. El Recurso Humano, más conocido en la actualidad como Talento Humano, representa la fuente de vida de las instituciones, ya que son quienes aportan no solo con el tiempo, sino con conocimientos, ideas, creatividad, entre otros, para ayudar a alcanzar los objetivos de la organización. Conociendo esto, resulta significativo aplicar un sistema de evaluación de desempeño en una empresa pública, cuyo personal operativo, quien brinda un servicio poco común como es salvar vidas y proteger los bienes inmuebles de diversas catástrofes, no pude ser evaluado de la misma manera que un trabajador administrativo
Description: With the changes that are generated around the world everyday within companies, it becomes increasingly important to pay more attention to those who are responsible for the success or failure of the organizations. The Human Resource, better known nowadays as Human Talent, represents the source of life of institutions, because they are who give their time, knowledge, ideas and creativity, in order to achieve the objectives of the organization. Knowing this, it is essential to apply a performance evaluation system into a public company whose operational staff cannot be evaluated at the same way as an administrative worker, because it provides a different service that is to save lives and protect property from disasters.
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/5832
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