Análisis del impacto del ingreso de nuevas tecnologías y procesos de innovación en la gestión del talento humano en las instituciones del sector público entre los años 2009 y 2012

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Title: Análisis del impacto del ingreso de nuevas tecnologías y procesos de innovación en la gestión del talento humano en las instituciones del sector público entre los años 2009 y 2012
Authors: Raza Ibarra, Nelson Wladimi
Advisor: Aguirre Robles, Narciza Guadalupe
Abstract: La presente investigación define la importancia que tienen los procesos de inserción de nuevas tecnologías e innovaciones tecnológicas en las instituciones públicas, desde una perspectiva analítica de los efectos e impacto que tiene sobre la Gestión del Talento Humano. La globalización económica y tecnológica ha obligado a que todas las organizaciones adopten estrategias de mejoramiento e innovación a fin de incrementar su competitividad y productividad, pensando así mismo en mantener y/o incrementar su mercado, tomando en cuenta que la competencia actualmente no se la puede ubicar únicamente dentro de un país sino que se abre a nivel global.
Keywords: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
RECURSOS HUMANOS
TECNOLOGÍA
INSTITUCIONES PÚBLICAS
Issue Date: Apr-2013
URI: https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/5707
Language: spa
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