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Title: Reestructuración, validación y socialización del proceso de inducción dirigido al personal de la empresa Fábrica de Resortes Vanderbilt S.A. ubicada en la ciudad de Cuenca, en el año 2012
Authors: Maldonado Arce, Adriana
Advisor: Cueva Calle, Carmen Pilar
Keywords: ORIENTACIÓN DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
SELECCIÓN DE PERSONAL
PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Issue Date: Sep-2012
Abstract: The Insertion is the cover letter from the company towards the new comers. Considerting this, this process has been restructured in the Springs Factory Vanderbilt, in which relevant information about the company was included. This thesis describes the new procedure, goal, scope and methodology to be used in the Insertion process.
Description: La Inducción es la carta de presentación de las organizaciones hacia los nuevos colaboradores, por tal razón se realizó la reestructuración del proceso de inducción en la Fábrica de Resortes Vanderbilt S. A., en la que se incluyó información relevante de la empresa que debe ser de conocimiento general. En esta tesis se describe el nuevo procedimiento, objetivo, alcance y metodología a usar.
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/5285
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