Diseño para la formación de una organización cuyos servicios vayan enfocados en la capacitación y el desarrollo organizacional, en la ciudad de Cuenca

Título :	Diseño para la formación de una organización cuyos servicios vayan enfocados en la capacitación y el desarrollo organizacional, en la ciudad de Cuenca
Autor :	Quintuña Gordillo, Walter Omar Meñaca Bermeo, Giovanny
Director de Tesis:	Cueva Calle, Carmen Pilar
Resumen :	En la presente tesis se aborda el tema de la Formación de una Organización cuyos servicios vayan enfocados en la Capacitación y el Desarrollo Organizacional, en la ciudad de Cuenca. Como punto de partida del proyecto, nos enfocamos en realizar un análisis de la realidad local empresarial, la misma que revela datos importantes para crear la empresa, su misión, visión, valores y principios organizacionales. La empresa a formarse llevará como nombre Gestión Humana Consultores, la misma que contará con un grupo de colaboradores, cargos que están descritos por perfiles y competencias. También contará con un Portafolio de Servicios, el mismo que está elaborado en base a la identificación de las necesidades del mercado empresarial.
Palabras clave :	CAMBIO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS APTITUD CREADORA EN LOS NEGOCIOS
Fecha de publicación :	oct-2010
URI :	https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/4017
Idioma:	spa
Pertenece a las colecciones:	Grado

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