Diseño para la formación de una organización cuyos servicios vayan enfocados en la capacitación y el desarrollo organizacional, en la ciudad de Cuenca

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCueva Calle, Carmen Pilaren_ES
dc.contributor.authorQuintuña Gordillo, Walter Omar-
dc.contributor.authorMeñaca Bermeo, Giovanny-
dc.date.accessioned2013-03-19T21:58:11Z-
dc.date.available2013-03-19T21:58:11Z-
dc.date.issued2010-10-
dc.identifier.urihttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/4017-
dc.descriptionEn la presente tesis se aborda el tema de la Formación de una Organización cuyos servicios vayan enfocados en la Capacitación y el Desarrollo Organizacional, en la ciudad de Cuenca. Como punto de partida del proyecto, nos enfocamos en realizar un análisis de la realidad local empresarial, la misma que revela datos importantes para crear la empresa, su misión, visión, valores y principios organizacionales. La empresa a formarse llevará como nombre Gestión Humana Consultores, la misma que contará con un grupo de colaboradores, cargos que están descritos por perfiles y competencias. También contará con un Portafolio de Servicios, el mismo que está elaborado en base a la identificación de las necesidades del mercado empresarial.en_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospaen_ES
dc.rightsopenAccess
dc.subjectCAMBIO ORGANIZACIONALen_ES
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALen_ES
dc.subjectPLANIFICACIÓN EMPRESARIALen_ES
dc.subjectCAPACITACIÓN DE EMPLEADOSen_ES
dc.subjectAPTITUD CREADORA EN LOS NEGOCIOSen_ES
dc.titleDiseño para la formación de una organización cuyos servicios vayan enfocados en la capacitación y el desarrollo organizacional, en la ciudad de Cuencaen_ES
dc.typebachelorThesisen_ES
ups.carreraPsicología del Trabajo-
ups.sedeSede Cuenca-
Pertenece a las colecciones: Grado

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