Diseño de cargos por competencias para la empresa Selecta.
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/3389| Título : | Diseño de cargos por competencias para la empresa Selecta. |
| Autor : | Lasso Boada, Verónica Elizabeth |
| Director de Tesis: | Jara Padilla, Ramiro |
| Resumen traducido: | El presente trabajo “Diseño de Cargos por Competencias para la empresa SALCTA” ha intentado elaborar de manera objetiva un producto para la dicha compañía, donde se refleja las actuales responsabilidades, actividades esenciales, requerimientos, conocimientos destrezas y habilidades necesarias para desempeñar cada posición de la empresa |
| Resumen : | This paper "Designing Charges Competencies for SALCTA company" has tried to develop a product objectively for this company, which reflects current responsibilities, essential activities, requirements, knowledge, skills and abilities necessary to perform each position. |
| Palabras clave : | DEPARTAMENTOS DE PERSONAL ANÁLISIS OCUPACIONAL COMPETENCIA (PSICOLOGÍA) |
| Fecha de publicación : | oct-2011 |
| URI : | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/3389 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Grado |
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