Diseño de cargos por competencias para la empresa Selecta.
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/3389Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Jara Padilla, Ramiro | en_ES |
| dc.contributor.author | Lasso Boada, Verónica Elizabeth | - |
| dc.date.accessioned | 2013-02-07T23:35:06Z | - |
| dc.date.available | 2013-02-07T23:35:06Z | - |
| dc.date.issued | 2011-10 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/3389 | - |
| dc.description | This paper "Designing Charges Competencies for SALCTA company" has tried to develop a product objectively for this company, which reflects current responsibilities, essential activities, requirements, knowledge, skills and abilities necessary to perform each position. | en_ES |
| dc.description.abstract | El presente trabajo “Diseño de Cargos por Competencias para la empresa SALCTA” ha intentado elaborar de manera objetiva un producto para la dicha compañía, donde se refleja las actuales responsabilidades, actividades esenciales, requerimientos, conocimientos destrezas y habilidades necesarias para desempeñar cada posición de la empresa | en_ES |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language.iso | spa | en_ES |
| dc.rights | openAccess | - |
| dc.subject | DEPARTAMENTOS DE PERSONAL | en_ES |
| dc.subject | ANÁLISIS OCUPACIONAL | en_ES |
| dc.subject | COMPETENCIA (PSICOLOGÍA) | en_ES |
| dc.title | Diseño de cargos por competencias para la empresa Selecta. | en_ES |
| dc.type | bachelorThesis | en_ES |
| ups.carrera | Psicología | - |
| ups.sede | Sede Quito | - |
| Pertenece a las colecciones: | Grado | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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