Causalidad del estrés y satisfacción organizacional con el diseño de una propuesta de intervención. Caso: Lácteos Ismaelito, durante el período septiembre 2021 a enero 2022

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Title: Causalidad del estrés y satisfacción organizacional con el diseño de una propuesta de intervención. Caso: Lácteos Ismaelito, durante el período septiembre 2021 a enero 2022
Authors: Orellana Angüisaca, Oscar Xavier
Advisor: Zúñiga Ortega, Diana Carolina
Abstract: The general objective of this research is to determine the causality of stress and job satisfaction in the Lácteos Ismaelito company. The variables under study were measured with the ILO WHO stress survey and the S20/23 job satisfaction questionnaire in order to design an intervention plan based on the findings found in this research.
Translated abstract: La presente investigación tiene como objetivo general determinar la causalidad del estrés y satisfacción laboral en la empresa Lácteos Ismaelito. Las variables objeto de estudio se midieron con el cuestionario de estrés OIT OMS y el cuestionario de satisfacción laboral S20/23 con el fin de diseñar un plan de intervención a partir de los hallazgos encontrados en esta investigación.
Keywords: PSICOLOGÍA
STRESS LABORAL
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
CLIMA ORGANIZACIONAL
TRABAJADORES - ESTRÉS
Issue Date: Jan-2022
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/22741
Language: spa
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