Causalidad del estrés y satisfacción organizacional con el diseño de una propuesta de intervención. Caso: Lácteos Ismaelito, durante el período septiembre 2021 a enero 2022

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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorZúñiga Ortega, Diana Carolina-
dc.contributor.authorOrellana Angüisaca, Oscar Xavier-
dc.date.accessioned2022-06-21T16:31:16Z-
dc.date.available2022-06-21T16:31:16Z-
dc.date.issued2022-01-
dc.identifier.urihttp://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/22741-
dc.descriptionLa presente investigación tiene como objetivo general determinar la causalidad del estrés y satisfacción laboral en la empresa Lácteos Ismaelito. Las variables objeto de estudio se midieron con el cuestionario de estrés OIT OMS y el cuestionario de satisfacción laboral S20/23 con el fin de diseñar un plan de intervención a partir de los hallazgos encontrados en esta investigación.spa
dc.description.abstractThe general objective of this research is to determine the causality of stress and job satisfaction in the Lácteos Ismaelito company. The variables under study were measured with the ILO WHO stress survey and the S20/23 job satisfaction questionnaire in order to design an intervention plan based on the findings found in this research.spa
dc.language.isospaspa
dc.rightsopenAccessspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectPSICOLOGÍAspa
dc.subjectSTRESS LABORALspa
dc.subjectSATISFACCIÓN EN EL TRABAJOspa
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALspa
dc.subjectTRABAJADORES - ESTRÉSspa
dc.titleCausalidad del estrés y satisfacción organizacional con el diseño de una propuesta de intervención. Caso: Lácteos Ismaelito, durante el período septiembre 2021 a enero 2022spa
dc.typebachelorThesisspa
ups.carreraPsicologíaspa
ups.sedeSede Cuencaspa
Pertenece a las colecciones: Grado

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