Causalidad del estrés y satisfacción organizacional con el diseño de una propuesta de intervención. Caso: Lácteos Ismaelito, durante el período septiembre 2021 a enero 2022
Para citar o enlazar este item, por favor use el siguiente identificador:
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/22741| Título : | Causalidad del estrés y satisfacción organizacional con el diseño de una propuesta de intervención. Caso: Lácteos Ismaelito, durante el período septiembre 2021 a enero 2022 |
| Autor : | Orellana Angüisaca, Oscar Xavier |
| Director de Tesis: | Zúñiga Ortega, Diana Carolina |
| Resumen traducido: | The general objective of this research is to determine the causality of stress and job satisfaction in the Lácteos Ismaelito company. The variables under study were measured with the ILO WHO stress survey and the S20/23 job satisfaction questionnaire in order to design an intervention plan based on the findings found in this research. |
| Resumen : | La presente investigación tiene como objetivo general determinar la causalidad del estrés y satisfacción laboral en la empresa Lácteos Ismaelito. Las variables objeto de estudio se midieron con el cuestionario de estrés OIT OMS y el cuestionario de satisfacción laboral S20/23 con el fin de diseñar un plan de intervención a partir de los hallazgos encontrados en esta investigación. |
| Palabras clave : | PSICOLOGÍA STRESS LABORAL SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO CLIMA ORGANIZACIONAL TRABAJADORES - ESTRÉS |
| Fecha de publicación : | ene-2022 |
| URI : | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/22741 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Grado |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| UPS-CT009846.pdf | Texto completo | 1,29 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
