Propuesta de diseño de un modelo de valoración de cargos para la Empresa Pública de Movilidad de Cuenca EMOV EP, durante el período julio-noviembre 2020

Para citar o enlazar este item, por favor use el siguiente identificador: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/19672
Title: Propuesta de diseño de un modelo de valoración de cargos para la Empresa Pública de Movilidad de Cuenca EMOV EP, durante el período julio-noviembre 2020
Authors: Eras Molina, Miriam Patricia
Advisor: Flores Sisalima, Guido Paúl
Abstract: The general objective of this work is to design a model for the evaluation for positions for the public municipal mobility company of Cuenca EMOV EP, through the elaboration of manual and instrument for the evaluation of positions that allows assigning a score to each position in the company under the support of theoretical and scientific information and current legal framework of the public sector.
Translated abstract: El presente trabajo tiene como objetivo general diseñar un modelo de valoración de cargos para la empresa pública municipal de movilidad de Cuenca EMOV EP, mediante la elaboración de un manual e instrumento de valoración de cargos que permite asignar una puntuación a cada cargo de la empresa bajo el respaldo de información teórico científica y el marco legal vigente del sector público.
Keywords: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
ANÁLISIS OCUPACIONAL
SALARIOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS
EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Issue Date: Dec-2020
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/19672
Language: spa
Appears in Collections:Grado

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UPS-CT008926.pdfTexto completo1,44 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons