Propuesta de diseño de un modelo de valoración de cargos para la Empresa Pública de Movilidad de Cuenca EMOV EP, durante el período julio-noviembre 2020
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/19672| Título : | Propuesta de diseño de un modelo de valoración de cargos para la Empresa Pública de Movilidad de Cuenca EMOV EP, durante el período julio-noviembre 2020 |
| Autor : | Eras Molina, Miriam Patricia |
| Director de Tesis: | Flores Sisalima, Guido Paúl |
| Resumen traducido: | The general objective of this work is to design a model for the evaluation for positions for the public municipal mobility company of Cuenca EMOV EP, through the elaboration of manual and instrument for the evaluation of positions that allows assigning a score to each position in the company under the support of theoretical and scientific information and current legal framework of the public sector. |
| Resumen : | El presente trabajo tiene como objetivo general diseñar un modelo de valoración de cargos para la empresa pública municipal de movilidad de Cuenca EMOV EP, mediante la elaboración de un manual e instrumento de valoración de cargos que permite asignar una puntuación a cada cargo de la empresa bajo el respaldo de información teórico científica y el marco legal vigente del sector público. |
| Palabras clave : | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO ANÁLISIS OCUPACIONAL SALARIOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| Fecha de publicación : | dic-2020 |
| URI : | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/19672 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Grado |
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