Diseño del proceso de evaluación del desempeño para los colaboradores de la Unidad Educativa Kennedy, período mayo-noviembre 2020

Para citar o enlazar este item, por favor use el siguiente identificador: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/19595
Title: Diseño del proceso de evaluación del desempeño para los colaboradores de la Unidad Educativa Kennedy, período mayo-noviembre 2020
Authors: Mendieta Almeida, Carmen Judith
Parra Tenesaca, Efraín Gustavo
Advisor: Zúñiga Ortega, Diana Carolina
Abstract: The present intervention work has as general objective the creation of the Design of the Performance Evaluation process of the collaborators of the Kennedy Educational Unit, in which a new proposal will be made on the methodology to be implemented, the actors that will intervene, structure new policies and processes that will govern the Performance by Competencies Manual of the Unidad Educativa Kennedy.
Translated abstract: El presente trabajo de intervención tiene como objetivo general, la creación del Diseño del proceso de Evaluación del Desempeño de los colaboradores de la Unidad Educativa Kennedy, en el que se realizará propuesta sobre la metodología a implementarse, los actores que intervendrán, estructurar nuevas políticas y procesos que regirán en el Manual del desempeño por competencias de la Unidad Educativa Kennedy.
Keywords: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
EVALUACIÓN DEL TRABAJO
RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO
ANÁLISIS OCUPACIONAL
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Issue Date: Nov-2020
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/19595
Language: spa
Appears in Collections:Grado

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UPS-CT008907.pdfTexto completo3,93 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons