La rotación de personal y el impacto en la productividad de las grandes empresas industriales de la ciudad de Guayaquil.
Para citar o enlazar este item, por favor use el siguiente identificador:
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/18468| Título : | La rotación de personal y el impacto en la productividad de las grandes empresas industriales de la ciudad de Guayaquil. |
| Autor : | Cali Morán, Viviana Alejandra |
| Director de Tesis: | Lozano Castillo, Aurora Nelly |
| Resumen traducido: | Staff turnover, either by the employee or employer´s decision, has an effect on the company´s productivity. This research analyze factors such as labor environment as source to improve productivity. |
| Resumen : | La rotación de personal, ya sea por decisión del empleado o del empleador, tiene un efecto en la productividad de las empresas. La presente investigación analiza factores como el ambiente laboral como una fuente para mejorar la productividad. |
| Palabras clave : | VOLATILIDAD LABORAL ROTACIÓN DE PERSONAL PRODUCCIÓN DE EMPRESAS AMBIENTE LABORAL |
| Fecha de publicación : | 2019 |
| URI : | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/18468 |
| Idioma: | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Grado |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| UPS-GT002919.pdf | Texto completo | 1,45 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
