Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales.
Para citar o enlazar este item, por favor use el siguiente identificador:
http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/17455
Título : | Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales. |
Autor : | Quiroz Gómez, Adriana Melina |
Director de Tesis: | Balás León, Juan Emilio |
Resumen traducido: | The present work analyzes which are the appropriate forms that companies need when recruiting personnel in order to obtain the most suitable candidate for the organization. |
Resumen : | El presente trabajo analiza cuales son las formas adecuadas que las empresas necesitan al momento de reclutar personal con el fin de obtener al candidato idóneo para la organización. |
Palabras clave : | RECLUTAMIENTO SELECCIÓN ELABORACIÓN DE PERFILES PUESTOS VACANTES |
Fecha de publicación : | 2019 |
URI : | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/17455 |
Idioma: | spa |
Pertenece a las colecciones: | Grado |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
UPS-GT002692.pdf | Texto completo | 1,04 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons