Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales.
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/17455Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Balás León, Juan Emilio | - |
| dc.contributor.author | Quiroz Gómez, Adriana Melina | - |
| dc.date.accessioned | 2019-07-03T19:54:43Z | - |
| dc.date.available | 2019-07-03T19:54:43Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/17455 | - |
| dc.description | El presente trabajo analiza cuales son las formas adecuadas que las empresas necesitan al momento de reclutar personal con el fin de obtener al candidato idóneo para la organización. | spa |
| dc.description.abstract | The present work analyzes which are the appropriate forms that companies need when recruiting personnel in order to obtain the most suitable candidate for the organization. | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights | openAccess | spa |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ | * |
| dc.subject | RECLUTAMIENTO | spa |
| dc.subject | SELECCIÓN | spa |
| dc.subject | ELABORACIÓN DE PERFILES | spa |
| dc.subject | PUESTOS VACANTES | spa |
| dc.title | Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales. | spa |
| dc.type | bachelorThesis | spa |
| ups.carrera | Administración de Empresas | spa |
| ups.sede | Sede Guayaquil | spa |
| Pertenece a las colecciones: | Grado | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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