Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/13186
Title: Influencia de las motivaciones psicosociales en la calidad de vida laboral en el personal de la Unidad Educativa Fiscomisional Santiago Fernández García de la ciudad de Cariamanga en el periodo enero 2016-julio 2016
Authors: Alejandro Jumbo, Alba del Rocío
Advisor: Flores Sisalima, Guido Paúl
Keywords: MOTIVACIÓN (PSICOLOGÍA)
CLIMA ORGANIZACIONAL
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
Issue Date: Nov-2016
Abstract: With the application of a theory-based survey Frederick Herzberg, it is intended to analyze and evaluate the influence of the psychosocial motivations of the collaborators in the UEFSFG of Cariamanga. Since the problems that exist are no known, and according to the results, will be presented a the authorities of the institution a proposal to improve or strengthen psychosocial motivations and create an excellent working environment.
Description: Con la aplicación de una encuesta basada en la teoría Frederick Herzberg, se pretende analizar y evaluar la influencia de las motivaciones psicosociales de los colaboradores en la UEFSFG de Cariamanga. Ya que no se conoce los problemas que existen, y según los resultados, se presentará a las autoridades de la institución una propuesta para mejorar o fortalecer las motivaciones psicosociales y crear un excelente clima laboral.
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/13186
Appears in Collections:Psicología del Trabajo CUE - Tesis de Pregrado

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UPS-CT006824.pdfTexto completo1.57 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons