Diseño del procedimiento y valoración de cargos en la Unidad Educativa Técnico Salesiano en la Ciudad de Cuenca, utilizando el método de puntos en el periodo marzo - noviembre 2016
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http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/13033
Título : | Diseño del procedimiento y valoración de cargos en la Unidad Educativa Técnico Salesiano en la Ciudad de Cuenca, utilizando el método de puntos en el periodo marzo - noviembre 2016 |
Autor : | Arias Villalta, Vanessa Estefanía Morocho Merchán, Blanca Lucía |
Director de Tesis: | Méndez Cuenca, Ximena Alexandra |
Resumen traducido: | This project is based on a design of the process and valuation of job positions through the Points Method, which will help for Tecnico Salesiano Education Unit to have a working implement that will establish and keep on an equitable salary structure which can generate stability and Motivation for the occupants of the job positions. |
Resumen : | El proyecto se basa en un diseño del procedimiento y valoración de cargos mediante un el método de puntos, el cual servirá para la Unidad Educativa Técnico Salesiano cuente con una herramienta de trabajo que establecerá y mantendrá una estructura de salarios equitativos la cual puede generar estabilidad y motivación para los ocupantes de los cargos. |
Palabras clave : | ANÁLISIS OCUPACIONAL SALARIOS INVESTIGACIONES SOBRE SALARIOS PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
Fecha de publicación : | nov-2016 |
URI : | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/13033 |
Idioma: | spa |
Pertenece a las colecciones: | Grado |
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