Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa Importadora Tomebamba S.A. en el periodo 2015-2016

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Title: Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa Importadora Tomebamba S.A. en el periodo 2015-2016
Authors: Ávila Ortiz, Juan Diego
Advisor: Zúñiga Ortega, Diana Carolina
Abstract: The following study consist in the development of a diagnosis of training needs for I.T.S.A Company, defining the DNC as a structured process that helps to develop strategies for the company and reinforces the knowledge, skills and attitudes of the employees, in order to contribute to the achievement of individual and organizational objectives.
Translated abstract: El siguiente estudio consiste en la elaboración de un diagnóstico de necesidades de capacitación para la empresa I.T.S.A., definiendo el DNC como un proceso estructurado que ayuda al desarrollo de planes de la empresa y refuerza los conocimientos, habilidades, actitudes de los colaboradores, a fin de contribuir en el logro de los objetivos individuales y organizacionales.
Keywords: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL
RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
Issue Date: Mar-2016
URI: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11865
Language: spa
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