Estudio de los factores de riesgo psicosociales e implementación de planes de mejora para las direcciones administrativa, financiera, tecnología y sanidad vegetal de la empresa pública agrocalidad

Abstract

La Agencia Ecuatoriana de Aseguramiento de la Calidad del Agro, AGROCALIDAD, se encuentra desarrollando un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de conformidad con la reglamentación vigente en el país. Esta reglamentación exige al empleador realizar acciones en materia de prevención de riesgos, entre ellos los psicosociales. Por tal motivo realizamos un estudio de riesgo psicosocial el cual nos permitió diagnosticar a la organización para realizar un posterior plan de mejora. Para el desarrollo del análisis de riesgo psicosocial, se aplicó el Test Navarra, el cual mide las variables de: a) Participación, implicación, responsabilidad b) Formación, información, comunicación c) Gestión de tiempo d) Cohesión de grupo e) Mobbing Los resultados del Test nos dieron un estado adecuado a las variables 2, 4 y 5. Por encontrarse en un estado inadecuado las variables a mejorar fueron la 1 y 3. Sin embargo en el plan de acción se tomó en consideración a la variable 2. El plan de acción fue estructurado mediante la participación directa de los colaboradores de las dos Direcciones intervenidas. Se trabajó con la técnica de grupos focales, con la finalidad que el plan de acción surja directamente de los protagonistas, para que así, se empoderen de las actividades. El plan contempla seis actividades, las cuales se desarrollarán en el transcurso del año. La variable de Participación, implicación y responsabilidad se trabajará con una capacitación de trabajo en equipo y una competencia deportiva. Formación, información, comunicación se tratará con la reestructuración de inducción y un boletín informativo. Para finalizar, la variable de gestión de tiempo se desarrollará con capacitaciones en gestión de tiempo y pausas activas con charlas explicativas.