Diagnóstico del clima laboral de la Empresa Pública Municipal de Movilidad, Tránsito y Transporte Terrestre de Cuenca (EMOV EP), propuesta y aplicación de un plan de mejora, periodo 2014-2015

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Título : Diagnóstico del clima laboral de la Empresa Pública Municipal de Movilidad, Tránsito y Transporte Terrestre de Cuenca (EMOV EP), propuesta y aplicación de un plan de mejora, periodo 2014-2015
Autor : Heras Pino, Sonia Lucía
Vintimilla Sarmiento, Diana Elizabeth
Director de Tesis: Flores Sisalima, Guido Paúl
Resumen traducido: This current research paper which has been done at EMOV EP is a technical contribution focused on a proposal on how to improve the work environment and conditions of the workers, further it analyzes variables such as physical environment, the organization´s structure, and point of view on how the organization is being managed, and organizational culture. All of the above affect on the work environment of the members, regardless whether they work at a public or a private enterprise.
Resumen : El presente trabajo investigativo realizado en la EMOV EP, es un aporte técnico enfocado al estudio y propuesta de mejora del clima laboral, mediante el análisis de variables como: ambiente físico, estructurales, sociales, personales, comportamiento organizacional y cultura organizacional que influyen en el clima laboral de los colaboradores de una Empresa o Institución, sean éstas públicas o privadas.
Palabras clave : PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
CLIMA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Fecha de publicación : mar-2015
URI : https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7884
Idioma: spa
Pertenece a las colecciones: Grado

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