Aportes Antropológicos para la inclusión laboral de las personas con necesidades especiales

Para citar o enlazar este item, por favor use el siguiente identificador: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7773
Título : Aportes Antropológicos para la inclusión laboral de las personas con necesidades especiales
Autor : Pico Arregui, Iris de las Mercedes
Director de Tesis: Herrera Montero, Luis Alberto
Resumen traducido: El presente trabajo tiene una visualización histórica de la discapacidad en la sociedad y sus diferentes concepciones, en la que nos damos cuenta del proceso social desde la absoluta discriminación, hasta el reconocimiento personal de la necesidad de tener voz propia para reclamar sus derechos de seres humanos, lejos de la concepción de enfermedad que hasta el siglo anterior se manejaba. Hay un acercamiento hacia la realidad del trabajo a nivel global en el que se evidencia las dificultades para conseguir empleo, dada la tecnologización de la mano de obra, por lo cual el empleo seguro es una necesidad urgente para la realidad económica de nuestros pueblos. Se evidencia que la inclusión laboral es una propuesta viable para mejorar las condiciones de vida, pero el dar trabajo no se resume a conseguir la remuneración mensual, sino al reconocimiento de la capacidad que les hace parte de la sociedad y su productividad. Condición que aún no es reconocida, sobre todo en los casos de discapacidad intelectual y sensorial.
Resumen : This work has a historical view of disability in society and their different conceptions, which we realize the social process from the absolute discrimination, to the personal recognition of the need to have a voice to claim their human rights away from the conception of disease that until last century was handled. There is an approach to the reality of work globally in which the barriers to employment is evident, given the technological transformation of labor, whereby the safe operation is an urgent need for the economic reality of our peoples. There is evidence that labor inclusion is a viable approach to improving living conditions, but the work is not summed to get the monthly salary, but the recognition of the ability that makes them part of society and productivity. Condition that is not yet recognized, especially in cases of intellectual and sensory disabilities.
Palabras clave : ANTROPOLOGÍA APLICADA
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
INCLUSIÓN LABORAL
DERECHO LABORAL
Fecha de publicación : dic-2014
URI : https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/7773
Idioma: spa
Pertenece a las colecciones: Grado

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
UPS-QT06364.pdfTexto completo830,7 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons