Propuesta de un Sistema de Gestión Humana por competencias para la empresa de embutidos "PROJASA"

Título :	Propuesta de un Sistema de Gestión Humana por competencias para la empresa de embutidos "PROJASA"
Autor :	Calle Vázquez, Mayra Alexandra Carpio Chuchuca, Sandra Verónica
Director de Tesis:	Cueva Calle, Carmen Pilar
Resumen :	El sistema de gestión humana por competencias principalmente contiene la planificación de la administración del talento humano ya que dentro de todas las empresas en general es importante que se considere como primordial el recurso humano. Si una empresa lleva una correcta planificación del talento humano podrá mejorar su eficacia, eficiencia y productividad. La gestión del talento humano por competencias es un sistema que permite realizar un análisis minucioso de los comportamientos, habilidades, conductas, responsabilidades del personal que trabaja en los diferentes cargos dentro de una empresa y además conocer cuáles son las fortalezas y debilidades que existen con respecto al recurso humano de una organización.
Palabras clave :	ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS FÁBRICAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CLASIFICACIÓN DE PERSONAL
Fecha de publicación :	2010
URI :	https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/734
Idioma:	spa
Pertenece a las colecciones:	Grado

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